想把干部头衔当“特权名片”？行不通！

　　近日，保定一中家长群中，一家长称“自己是保定市人民医院纪委书记，孩子妈妈是保定学院人事处副处长”，希望老师多关照自己孩子。此事引发热议。

　　3日，保定市卫生健康委员会通报：经初步核实，网传情况属实，我委将依规依纪严肃处理。

　　保定一中此前回应：关注到此事，会对所有学生一视同仁，不会对哪一个学生特殊照顾。

　　毫不掩饰亮明身份，堂而皇之交换“资源”，众目睽睽索要关照，短短几行字，令人觉得荒诞震惊，更何况当事人还是纪检监察干部，本应更懂守纪律己。

　　舐犊之情，人皆有之。但是利用自己的身份向老师施压或是利诱，这严重破坏了公平公正的教育生态，反而让孩子失去了健康的成长土壤。用人情特权换取额外关照，这就是家长想身体力行教会孩子的吗？这种行为会滋生怎样有恃无恐的危险心态？这究竟是为孩子好还是害了孩子？更何况，一位有责任感、有职业尊严的老师看到这样的消息，是会给这样的家庭加分还是减分呢？

　　公众热议的范畴，不止是教育公平。这张截图让人不禁质疑：是不是在工作和生活的其他方面，当事人都习惯于拿干部身份换特权？

　　高高在上、以权谋私，是人民群众不能容忍的。干部身份，意味着为人民服务的职责、义务、使命感。干部的公权力姓公，也必须为公，不应该也不可能成为满足私欲的私权力。

　　近年来，多管齐下的“激浊扬清”让权力的纯洁性和规范性不断提高，但还有一些人迷失在“官本位”“资源本位”的思想中，心贼不除，顽疾难消。期待这件事情会有一个让社会信服的处理结果，也期待在全社会长久的共同的监督下，特权思想在各个领域无处藏身。

　　作者：吴蓓蓓